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熱烈祝賀我司吳穗生榮獲“2015-2016年度廣州開發區創新創業骨干人才和緊缺人才”稱號
分類：
企業文化建設
作者：
來源：
發布時間：
2017/01/04 10:35
【摘要】：
我司吳穗生董事長喜獲2015-2016年度廣州開發區創新創業骨干人才和緊缺人才補貼獎勵，3000元每月補貼1年。近日，經區發展改革和金融工作局、經濟發展局、科技創新和知識產權局、人才交流服務中心初審，廣州開發區科技和人才工作領導小組人才工作辦公室復核認定為2015-2016年廣州開發區創新創業骨干人才和緊缺人才。
吳穗生董事長任職期間有強烈的工作責任感，他工作特色鮮明，形成了以項目為紐帶，整合我司及相關的高校、企業的研發人員共同研發；以針織面料及服裝重點實驗室為平臺，運用新的模式與機制共建各專業的研發工藝實驗室，他在工作中力求創新，努力使個人和團隊永葆積極進取的工作狀態和良好的精神面貌。參加工作以來，吳穗生董事長始終從事本專業工作，已積累了豐富的技術研究及生產技術管理的實踐經驗；同時，還認真鉆研業務，不斷自我更新，自我積累，從而打下系統堅實的專業基礎理論和專業技術知識。
此次評選活動是開發區對我司創新創業骨干人才的一個肯定，更是對骨干人才無私奉獻的一種感謝，不僅有利于建立有效激勵機制，而且還有利于幫助企業減少用工成本，留住骨干人才和緊缺人才，具有十分積極的意義。同時提升了我司在開發區的影響力和知名度。
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